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    卓越領導力

    課程對象:企業董事長、總經理、CEO等高層決策者;中層管理人員;政府官員;有豐富人生閱歷的人

    課程描述
    課時:2-3天,6小時/天
    領導力包括領導自己、領導他人、領導世界、領導歷史這樣四個層次,每個層次上都有相應的目標需要實現。

    這是一門讓領導者以出世的心態與自己相處,能走進自己的內心深處,學會自在這里,你一切的關于自己、家庭、團隊、企業的問題都將找到一套系統的哲學方法,你將獲得8項修煉和提升領導力的方法和工具,使自己的人生更美好!家庭更幸福!企業更輝煌!我們的社會也將因為您的影響力而更和諧!

    課程收益
    收獲8個領導力修煉的方法,找到解決生活、工作、生命中困惑的方法和工具;

    學會領導自己,出世的心態來修煉自己,讓自己更具效能!

    獲得思考力:深刻認識自己、自己的思維模式、行為模式并充分發揮它的效能;

    獲得影響力:學會管理自己的行為,做出正確的選擇,更好地影響自己和別人;

    獲得目標力:學會管理自己的目標,看清自己內心的渴望和追求;

    獲得管理力:學會管理自己的時間,讓自己和團隊更高效;

    學會領導他人,以入世的方法來調動周圍的人,讓周圍的人更具效能!

    獲得感召力:讓更多的人喜歡你;

    獲得溝通力:讓更多的人理解你;

    獲得聚合力:獲得1+1>10乃至100的方法;

    獲得持續力:讓上述力量可持續;

    獲得家庭幸福的法寶;

    獲得職場效能的法寶;

    獲得企業基業長青的法寶。

    課程形式
    采用面授為主,全程輔以案例討論分析、視頻觀看、現場演練,學員彼此的激溢交流體驗與分組競賽,不僅講給你聽,更做給你看,還要你做出來看,最終將確保這些效能吸收在你的身上,生根、發芽直至長大,迅速讓每位學員獲得最直接有效的實踐收獲!

    本課程最大的特色是課后的領導力實踐,學員們要在一定的時間內,靠自己的領導力,組建團隊達成一個看似不可能的目標,比如完成一個沙漠挑戰賽、戈壁挑戰賽、一個馬拉松等等。這是世界上頂尖商學院、西點軍校所采用的最新最有效的領導力訓練方式。當然,史振鈞老師會陪同大家一起完成,用全部身心去給你講述什么是領導力,如何用領導力完成看似不可能的任務,達成有意義的目標。

    課程大綱

    第一講:卓越領導的8項修煉之一:思考力

    你的困惑:

    1、覺察自己目前的狀態和習慣?

    2、習慣跟命運有什么關系?

    3、你的思維-行為-結果模式,以及這種模式如何影響你的生命?

    重點收獲:

    1、了解習慣與命運的關系;

    2、了解思維-行為-結果模型以及如何指導自己的生活、工作,并用這個模型提升自己團隊的執行力、創新力;

    3、了解思維的套路和方法;

    4、學會自我審視的方法。

    實操分享:

    1、舉手練習審視自己的狀態;

    2、應用思維-行為-結果模型審視自己團隊的執行力和創新力;

    第二講:卓越領導者8項修煉之二:影響力

    你的困惑:

    1、你當下的狀態如何?這種狀況是可提升的嗎?是平衡和可持續的嗎?

    2、你的個人修煉到了什么境界?

    3、你的家庭、團隊的狀態如何?

    4、你是積極主動的嗎?

    5、平時的哪些行為是消極被動的,并因此給你的事業、生命帶來了什么影響?

    重點收獲:

    1、了解人的效能模型,并可以用以審視自己的狀態和提升方向;

    2、收獲影響力的四個工具;

    3、學會設置暫停鍵,控制自己的情緒,做自己的主人。

    實操分享:

    1、應用影響圈模型分析自己目前遇到的一個困惑并找到解決方案;

    2、應用主動積極的語言來提升自己的管理效能、更好地選人用人。

    第三講:卓越領導者8項修煉之三:目標力

    你的困惑:

    1、演練:人生問卷測測你的目標力如何?

    2、你的團隊效能夠不夠高?

    3、你的重點項目能得到你想要的結果嗎?

    4、我的人生、企業是否到了瓶頸期?該如何突破?

    5、我是一個什么樣的人?為什么而來到這個世界?將往哪里去?

    6、我的企業呢?

    重點收獲:

    1、如何讓大家看到目標的方法;

    2、找到自己人生的終極力量來源;

    3、找到提升項目效能、團隊效能、領導力效能的重要方法。

    實操分享:

    1、年度目標如何更好地制定?

    2、項目如何更好、更快地達成目標?

    3、如何改變自己的一些壞習慣,如粗心等;

    4、如何獲得更快的學習能力:如3個小時可否學會游泳?

    5、給自己寫墓志銘

    6、進入自己的內心世界,寫出自己的使命宣言

    第四講:卓越領導者8項修煉之四:管理力

    你的困惑:

    1、我為什老是這么忙,而我的團隊成員卻似乎沒事可干?

    2、為什么我的人生失去了平衡,沒有時間去兼顧我的家庭和孩子?為什么我的家庭關系、親子關系越來越糟?

    3、為什么我老是處于焦慮、緊張狀態?

    4、為什么我的身體出現三高、潰瘍,越來越差?

    5、能有什么方法能把我從中拯救出來?

    重點收獲:

    1、如何忠誠于自己的內心,如何提升自我的管理能力;

    2、如何管理自己的時間,讓自己的時間更具效能;

    3、面對命運的挑戰能夠從容掌控,獲得平衡感和安全感;

    4、如何放棄和拒絕;

    5、如何授權;

    6、如何做好預防。

    實操分享:

    1、檢視自己的時間管理;

    2、制定自己的周計劃;

    3、制定自己的日計劃;

    4、我屬于哪個每個象限,我的未來會是什么樣子?

    第五講:卓越領導者8項修煉之五:感召力

    你的困惑:

    1、用人際關系尺子測量一下自己人生的關鍵關系的狀態;

    2、為什么有的人總是不善于表揚別人?

    3、為什么有的公司總是留不住人才,成了黃埔軍校(幫別人培養人才)?

    4、掰腕子實驗-發現自己的人際交往模式,發現自己在人際交往方面的水平,測量自己的人際領導能力;

    5、為什么我的家庭關系、親子關系總是令人頭痛?

    重點收獲:

    1、學會表揚、擁抱等基本的存款行為;

    2、學會如何不要成為團隊的黑洞?

    3、佛教中的情感銀行賬戶;

    4、提升自己人際領導力的三個方法;

    5、如何留住關鍵員工;

    6、如何獲得幸福的家庭、親子關系;

    7、如何授權、授責;

    8、如何提高團隊戰斗力。

    實操分享:

    1、表揚和被表揚的感覺、擁抱和被擁抱的感覺,批評和被批評的感覺;

    2、人際領導的基礎是什么?

    3、我怕老婆(老公)嗎、我怕秘書嗎,為什么?

    4、我為什么老是感覺有些事情離不了我?

    5、雙贏思維如何幫我找到新的效能?

    第六講:卓越領導者8項修煉之六:溝通力

    你的困惑:

    1、戴眼鏡實驗-發現自己的溝通模式,在人際溝通方面的效能如何?

    2、我的溝通是在自我喚醒和喚醒他人嗎?

    3、投訴熱線為什么被投訴?企業的服務問題為何如此之多?

    4、為什么我的產品銷售總是不如意?

    5、為什么太太(先生)總是不高興?

    6、為什么孩子總是太叛逆?總有一些換習慣讓我無法容忍?為什孩子怕鬼?

    7、原來很多人都是在以害對方的方式來愛對方,愛是一個動詞,愛需要學習的!

    重點收獲:

    1、同理心溝通的四個方法;

    2、能夠解決家庭、親子、團隊、銷售中的實際問題;

    3、如何把一個枕頭賣到8000塊?

    4、如何提升自己的溝通表達水平?

    5、學會“愛”的方法

    實操分享:

    1、我的團隊狀態;

    2、我的家庭狀態;

    3、我如何跟孩子互動?

    4、如何改變孩子的壞習慣?

    第七講:卓越領導者8項修煉之七:聚合力

    你的困惑:

    1、“口”字實驗-發現合作的力量;

    2、你的團隊是有效能的嗎,你領導的是一個團伙還是一個團隊?

    3、人際互動的四個不同的效能層次;

    重點收獲:

    1、如何發現和發掘出差異的效能;

    2、如何發掘出合作的效能;

    3、如何自己解決問題,把學到的“魚”變成自己的“漁”?

    通過自己解決長期以來困惑的問題,發現合作的力量,發現自己在領導方面的潛能。

    實操分享:

    1、我珍視差異的經歷

    2、我以弱勝強的經歷

    3、用三步法解決自己困惑的問題

    第八講:卓越領導者8項修煉之八:持久力

    企業困惑:

    1、問題企業家、問題藝術家,曾經那么風光,為何而今落得如此下場?

    2、為什么有的人突然倒下,為什么有些人持久地向好?

    3、回顧演練-生命中曾經的同行者,覺察自己的能量是可持續的嗎?

    要獲得可持續的效能,要如何修煉?

    重點收獲:

    1、獲得可持續效能的四個方面;

    2、自檢表

    3、建立自己的幸福董事會

    實操分享:

    1、那些被身體擊垮的企業家,我會被自己的身體擊垮嗎?

    2、那些被自己的能力和水平擊垮的企業家,我會在這方面掉鏈子嗎?

    3、那些被自己的人際關系搞敗的企業家,我會在這方面馬失前蹄嗎?

    4、那些在精神方面潰敗的企業家,我會在這方面翻船嗎?

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