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    工作創新

    課時:0.5天-2天,半天課程為3小時,1天課程為6小時

    課程形式
    課程授課方式為團隊共創式,以世界咖啡為主要行動學習方法,強調快樂互動的學習。也可以改為演講授課,課程內容保持不變。

    課程大綱

    一、學習型組織的認知與發展

    1、團隊共創:我們遇到的問題是什么?

    2、內容分享:學習型組織的源起與發展

    (1)彼得圣吉

    (2)國際學習型組織協會(SoL)

    (3)五項修煉解析

    (4)學習型組織的應用

    二、學習型組織的定義與本質

    1、團隊共創:什么樣的組織是學習型組織?

    2、內容分享:學習型組織的內涵與外延

    (1)學習型組織的內涵

    (2)學習型組織的外延

    (3)學習型組織的本質

    三、學習型組織的建設方法

    1、團隊共創:如何建設學習型組織?

    2、內容分享:學習型組織建設的“一二三”

    (1)學習型組織建設的一個核心

    (2)學習型組織建設的兩個基本點

    (3)學習型組織建設的三個步驟

    四、學習型組織建設的實施

    1、團隊共創:建設學習型組織,我們從哪里開始?

    2、內容分享:學習型組織的應用實踐與案例分享

    (1)國際案例

    (2)國內案例

    五、學習型組織建設的行動計劃

    1、團隊共創:導出學習型組織建設的行動計劃表

    2、制定個人的行動計劃表

    小組匯談

    課程結語

    (說明:世界咖啡的研討安排僅供參考,可能根據課程現場實際情況進行局部調整)
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