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    團隊融合與組織共識

    課程對象:中高層管理者

    課程描述
    課時:2天
    團隊領導由于不知道如何建設高效團隊,于是只好大聲呼喊:”我們一定要加強團隊合作,要上下凝成一股繩,我們的工作則無往而不勝?!焙翱谔柨梢?但效果不佳。團隊凝聚是無形的精神力量,是將一個團隊的成員緊密地聯系在一起的看不見的紐帶,團隊的凝聚力來自于團隊成員自覺的內心動力,來自共識的價值觀。本課程立足于團隊融合,打造管理團隊共同愿景及共識,達成目標統一,合作共贏。

    課程目標

    培養管理者應有的正確態度。

    發揮組織效能,以團隊力量完成企業目標。

    培養主動積極發現問題的意識。

    學習溝通的技巧與方法,透過有效溝通有效達成任務。

    課程收益

    使企業成員在二天一夜共同生活中,在主導講師巧妙的引導下,彼此感動進而行成共識,再創公司的新動力。

    引發團隊承諾,凝聚力增強。

    敬業度提升,離職率下降,組織效能提升。

    課程大綱

    模塊一:開場、彼此打開空間

    1. 我有話說

    2. 公司的過去現在和未來

    3. 優質團隊的畫像

    4. 企業管理的方與圓

    模塊二:團隊溝通

    1. 你聽我說

    2. 溝通百分百

    3. 溝通有效性主題辯論

    模塊三:挑戰之夜

    1. 完成團隊挑戰任務

    模塊四:面對現狀

    1. 我們的問題與對策

    2. 我們的理念、愿景、策略

    3. 世界咖啡館

    4. 互動分享

    模塊五:目標與計劃

    1. 工具:平衡輪圈

    2. 平衡輪教練法

    3. 結構化思維

    模塊六:團隊的總結

    1. 學員總結

    2. 導師總結

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